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Le Schéma Directeur de Développement - SDD

Le Schéma Directeur de Développement comporte plusieurs volets :

1- un Plan stratégique de développement, qui décrit ce que vous voulez faire de votre entreprise actuelle ou future, qui peut être construit à partir des outils du Bilan Stratégique ci-desssus
2- un Business Plan complet, avec ses chapitres Marketing, Communication, Moyens de Production de Valeur, Investissements, Plans Financiers,
3- autant de Projets de Développement qu’il y a d’axes à prendre en compte dans le Business Plan
4- un Plan de Pilotage du projet global

Cette opération est un Pilotage de Projets Multiples.

PROCEDURES :
Le Schéma Directeur de Développement est le support de la mise en place d’une activité nouvelle : création d’entreprise, extension des activités d’une Business Unit, innovation ou diversification, reprise et redéploiement d’une entreprise, sont parmi les cas les plus courants d’application du SDD.

C’est une opération pouvant s’étaler sur une période allant de quelques semaines jusqu’à plusieurs années, en fonction du projet lui-même, et des conditions de déroulement de la mise en application du projet : le SDD s’applique du plan de déménagement traité en quelques mois, au programme d’implantation complet d’une nouvelle unité de production réalisé sur plusieurs années.

AVANTAGES :
- démarche structurée
- verrouillage des étapes-clefs
- risques de dérive fortement réduits
- contexte réactif des choix et décisions
- construit un Projet Multiple cohérent
- renforce la maîtrise des coûts et des délais
- contrôle l’efficacité du/des résultat(s)